4、打工伤到眼职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
另外，打工伤到眼需要指出的是，诉讼时效存在中止、中断的问题。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、打工伤到眼鉴定为职业病，打工伤到眼所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工只有被认定为工伤，打工伤到眼才有可能进一步主张权利。(五)因工外出期间，打工伤到眼由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。但是，打工伤到眼最高人民法院《关于审理工伤保险行政事件的一些问题的规定》第7条规定，打工伤到眼由于不属于员工或近亲属的原因超过了工伤认定申请期限，延迟的时间不在工伤认定申请期限内计算。
第十五条职工有下列情形之一的，打工伤到眼视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(六)在上下班途中，打工伤到眼受到机动车事故伤害的。
职工有前款第(三)项情形的，打工伤到眼按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
因生产安全事故受到损害的从业人员，打工伤到眼除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。打工伤到眼三级发给10个月。
4、打工伤到眼备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。企业在接到对职工体征检查通知后，打工伤到眼按时将被鉴定的工伤职工送往检查鉴定。
对劳动部门作出的结论性意见有不同意见的，打工伤到眼应报上一级劳动部门与有关部门协商处理。第三条工伤保险应与工伤预防、打工伤到眼安全生产相结合。
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